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煤矿区队长安全管理办法(煤矿区队长岗位责任制度)

发布时间:2024-10-08

煤矿的区队长是什么级别

该职务是正科级干部。在中国,政府和企业的组织结构中,科级是最基本的管理层次之一。正科级干部通常负责管理和监督一个部门或单位的工作,具有相对较高的管理和领导能力。

煤矿的区队长如果是正队长,是正科级干部,副的就是副科级干部;属于行政职务。办事员一般就是管理干部,但是如果兼任分工会主席,也只能属于副科级,并且是党内职务。

煤矿的区队长如果是正队长,是正科级干部 副的就是副科级干部,属于行政职务,队长是煤矿最关键的角色,领导着几百号工人在工作面挥汗如雨,将煤炭资源源源不断的从井下运送到地面。

煤矿的队长厉害。根据查询相关资料信息,煤矿一线的段、队长,属于在一线指导、带领矿工作业的生产管理人员,应属于特殊工种岗位,煤矿的区队长如果是正队长,是正科级干部,副的就是副科级干部,属于行政职务,队长是煤矿最关键的角色如果达到相应的职业年限应享受特殊工种待遇。

煤矿的区队长如果是正队长,是正科级干部,副的就是副科级干部;属于行政职务。因此,可以通过举报国家公职人员的方式进行举报。【补充资料】如果煤矿队长滥用职权,直接向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

急!煤矿安全方面的(2011年我矿安全业绩考核指标完成情况以及2012计划...

员分工观测井上积水情况、洪水情况、井下涌水量等有关水文变化情况以及矿区附近地面有无裂缝、老窑陷落和岩溶塌陷等现象,并及时向矿调度室及有关负责人报告,并将上述情况记录在案、存档备查。”增加一款,作为本条第二款:“情况危急时,矿调度室及有关负责人应当立即组织井下撤人,确保人员安全。

为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全,防止事故发生,作为煤矿主要负责人,我应以安全为第一前提,时刻紧绷安全弦,严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求,坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度,从大处着眼,小处着手,防微杜渐,严抓隐患,防患事故于未然。

两年来,在班长李如洲同志的带领下,消灭了轻伤以上的人身事故,完成了各项工作任务,杜绝了“三违”行为发生,2012年度被评为徐矿集团文明班组和东辉集团西坡煤业金牌班组。 学习强化意识,规范班组管理。 班长李如洲是一个做事讲究板眼的人,在多年的班组管理工作实践中,他积累了一套行之有效的“安全经”。

运输井下,队跟班队长,如何做好安全生产工作?

始终坚持以安全隐患排查为主线,以督查落实安全隐患为动力,以消除各类安全隐患保证安全生产为目的。除日常专业入井带班矿长跟班巡查督查外,矿长或总经理每月至少组织一次全矿井上下全覆盖式安全大检查。

协助跟班队长抓好现场安全管理,负责组织指挥当班安全生产。负责开好班前会,合理安排劳动组织和分配,针对性地强调本班各工种人员的操作注意事项。工作面开工前,与跟班队长、安全员、验收员对工作面安全情况进行检查,根据检查情况,坚持先处理隐患后开工的原则。

优化环境,促进职工自我规范操作行为的养成;我矿几年来的实践证明,文明整洁的工作环境,也是规范职工自我行为的有效手段。优化井下作业环境,给广大职工创造一个良好的安全生产环境,职工的自身安全得到保障,才能更好的安全生产并完成生产任务。

不仅要加强安全生产的硬件设备投入,更要抓好日常安全生产的检查.同时要确定各项规章制度是否建立和完善,安全生产预案是否制定,发现问题及时纠正,确保隐患整改及时,从而促进煤矿安全生产水平的提高。安全生产是一项极其广泛复杂的工作。

负责安全巡视,不定期检查行车安全及消防器材是否能正常使用,使职工不断提高安全防范意识。负责做好每月的安全检查记录和安全学习记录。完成上级交给的其他工作。

协助队长搞好本队安全管理工作,对本安全生产负全面管理责任。协助队长贯彻落实国务院446号、493号令有关规定,带头执行各项规章制度和安全作业技术措施,抓好职工现场规范操作,发现职工违章作业要及时制止并做出处罚决定。对本班工作包括:生产、质量、安全等进行安排落实兑现,有权支付工分。

想报考煤矿的区队长职务,都有什么要求?

1、煤矿上当区队长没有特别要求需要的证件。不过能放区队长的一般都是技术能手,可能在当区队长之前已经取得特殊设备操作证,或职业技能等级证书了,这些证件就要看你在什么岗位了,岗位决定了证件的类型,其次还得有上进心,无论哪个证件都是要经过辛苦的学习和考试才能取得的。

2、首先是安全意识强,能够坚持安全第一,预防为主的思想,并且安全知识全面;有一定的管理水平,能够管人管事,并且能够独当一面;精通煤矿生产技术业务,组织能力强。

3、两个月左右。多数煤矿的区队长都是从下面的班组长提上来的,煤矿区队长多数都要求从事煤矿某方面工作多年以上。作为一名煤矿区队长需要做到:从优化劳动组织上、制度管理上入手着重管理区队的安全。要有与时俱进、精益求精的精神。要有精打细算的能力。

4、不足是缺乏专业知识和技能。煤矿队长需要掌握一定的煤矿生产技术和安全管理知识,有些队长缺乏这方面的专业知识和技能,难以有效地管理和指导生产。问题是缺乏责任心。煤矿队长需要具备较高的责任心和事业心,有些队长可能缺乏这方面的素质,对生产管理不够认真负责,影响煤矿生产效率和安全。

煤矿采掘队长是否可以一正一副

当然可以,一般设置一个正职,一个常务副职,几个带班副职。

煤矿队组队长主要负责带领和指导煤矿队伍的工作,协调各部门间的业务流程,协调并保障大家的工作安全,同时也需要指导队员们有效规划并完成煤矿的采掘作业。在组织队员作业时,组队长需要设定工作指标和计划,于此同时也要进行成本控制,寻找增收降成本的新机会。

当然,即使不像带班的队长、班组长一样固定,也要经常深入现场,这是工作性质决定的。

职称:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

副队长级别。在煤矿工作中,机电副队长的级别不高,是副队长的级别。煤矿是指富含煤炭资源的地方,通常也指采用地下采掘或露天采掘方式生产煤炭的工厂。