煤矿是否必须设“六长”,求解释~有哪个规定、文件说超过多少规模的必须...

1、第十六条 煤矿“六长”和副总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业大专及以上学历（其中，0.30 Mt/a的煤矿，具有中专及以上学历）、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历；矿长（经理）还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。

2、煤矿六长指的是煤矿的矿长、总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长和通风区长。首先，煤矿的矿长是煤矿企业的负责人，负责全面管理和决策。他们需要具备深厚的行业知识和管理经验，负责确保煤矿的安全、高效运营。其次，总工程师主要负责煤矿的技术工作，包括矿井设计、生产技术指导等。

3、所有井工煤矿必须按规定建设完善“六大系统”，达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”的要求。监测监控系统基本要求 煤矿企业必须按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）的要求，建设完善监测监控系统，实现对煤矿井下甲烷和一氧化碳的浓度、温度、风速等的动态监控。

中国最大的煤矿是那个煤矿?

1、大同煤矿是中国最大的煤矿，在山西省北部，储量大，可采煤层多，平均厚度30～40米。灰分低，硫、磷杂质少，发热量高，且煤层稳定，易于开采。为国内最大的优质动力煤供应基地。大秦铁路为大同煤矿的主要外运通道。

2、中国最大的煤矿是大同煤矿。大同煤矿，在山西省北部，储量大，可采煤层多，是中国最大的煤矿，平均厚度30～40米。灰分低，硫、磷杂质少，发热量高，且煤层稳定，易于开采。为国内最大的优质动力煤供应基地。大秦铁路为大同煤矿的主要外运通道。

3、大同煤矿位于山西省大同市，是中国最大的煤矿之一。其煤炭储量丰富，开采条件良好，生产效率高，为国家能源发展做出了重要贡献。 神东煤田位于陕西省和山西省的交界处，是我国最重要的煤炭生产基地之一。其煤炭储量巨大，且采用先进的开采技术，产量稳定，质量优良。

4、中国最大的煤矿是大同煤矿。大同煤矿位于山西省北部，拥有丰富的煤炭储量和多个可采煤层。煤层平均厚度约30至40米，煤质特点是灰分低、硫磷杂质少、发热量高，煤层稳定、易于开采。作为国内最大的优质动力煤供应基地之一，大同煤矿在中国的煤炭产业中具有重要地位。

5、中国最大煤矿：内蒙古自治区鄂尔多斯市的哈尔乌素露天煤矿，可采原煤储量为13亿吨，煤层平均厚度为201米。该煤矿采用露天采矿工艺，拥有广阔的市场前景，被誉为“绿色煤炭”。比较两者，我们可以看出中国在煤矿规模上与美国存在一定差距，但哈尔乌素露天煤矿在环保和煤炭质量方面有着显著优势。

6、中国最大的煤矿年采煤量达到每年数千万吨至亿吨级别，其中大同煤矿位于大同，是中国历史悠久的煤矿之一。神府煤田位于内蒙古与陕西的交界地区，是中国最大的煤田。霍林河露天煤田位于内蒙古东部，是中国最大的露天煤田之一。在煤炭生产单位中，神华集团旗下的神东煤炭分公司和大斗东煤炭分公司是最大的两家。

煤矿员工守则?

做好小事做好细节是每一个员工的责任而不是贡献。在企业管理中有一个偏差，把员工本职工作应当做好的事情当成是贡献，当成是大事，加以过分地表扬和赞赏，这是不合适的。例如，发现了一个问题，避免了一次事故，就作为重大贡献表彰。如果是当事人本职工作，表彰更要适度。

五） 做好新员工岗前培训。对新接收的复退军人在兰州技校进行一年的岗前技能培训，通过培训考核，取得相应工种“职业资格证书”后，方可上岗；新招录的大中专毕 业生，由各单位组织培训，重点进行职业道德素养和基本技能，企业概况、文化、经营理念，安全与事故预防，员工规范与行为守则等内容的培训。

主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。

新员工入厂的三级安全教育一般规定不得小于24学时。新工人入厂的“三级安全教育”是指：对新的招收的职工、新调入职工，来厂实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。

建筑工人。三级安全教育指的是：指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度。

露天煤矿技术员的主要工作是什么?

露天煤矿采场技术员，主要是做生产现场的技术服务，比如采剥位置等，但工作环境比较恶劣，一天到晚和煤尘打交道。煤矿技术员的工作职责：（1） 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进行技术交底。

露天煤矿的技术员分几种，看你是什么专业的。

矿工班组长：负责管理矿工班组的生产和安全工作，对班组成员进行指导和培训。班组技术员：负责矿井生产技术管理和操作指导，协助班组长完成生产任务。安全员：负责矿井安全管理和技术指导，对矿工进行安全教育和培训，确保矿井生产安全。

若是煤矿，则必须配备五职矿长。若是非煤矿山，露天矿山没有要求配置五职矿长。只需要“金属非金属露天矿山应当配备具有采矿、地质、机电等矿山相关专业中专及以上学历或者中级及以上技术职称的专职技术人员，每个专业至少配备1人。”满足上述三类技术员就行。

方法如下主要是我自己的性格和爱好的原因，比较喜欢做技术类的工作，比较喜欢动手、动脑、做实验和技术研发之类的事。

煤矿上的员工宿舍。通过查询煤矿信息得知，大学生煤矿技术员住在煤矿上的员工宿舍，有单人间、2人间、4人间、6人间，非常好。煤矿是人类在富含煤炭的矿区开采煤炭资源的区域，一般分为井工煤矿和露天煤矿。

煤矿工作反思总结

煤矿工作反思篇一 尊敬的___： 某地一个月内发生两起煤矿特大透水事故，造成123人被困井下、生还希望渺茫的煤矿事故，给人民群众生命财产带来巨大损失，在国内外造成极坏影响。 这充分暴露出安全监管工作上的较多漏洞，尤其是没尽到监管责任，对事故查处不严、整顿不力，对 安全生产 执法不严、工作不实、监管不力。

通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，加强创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。

心得一：提升员工安全技术素质是关键。随着技术进步，煤矿对职工的素质要求提高，应强化培训，确保每位职工理解岗位操作规程，通过理论与实践结合，培养安全操作习惯和应急应变能力。

煤矿事故反思心得篇1 为了提高矿井的安全性，我们组织了一次全面的隐患排查。各业务科室和队组迅速制定了解决措施，干部们也改进了工作作风，严格执行巡查制度，深入现场查找隐患。我们还完善了安全监管方案，加强了对整合矿井的监管，提高了管理效率。

尊敬的xxx：x月x 日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，原因是XXXX，并被领导指出并批评。