2022河北邯郸市峰峰矿区事业单位笔试科目

笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。教育类岗位笔试内容由公共基础知识、教师职业能力测验两科共同组成，卫生类岗位笔试内容由公共基础知识和医学专业知识两科共同组成，综合岗位笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成。每科分值100分，满分200分。笔试命题。

为保障公平、公正，教育类岗位说课内容、卫生类和综合类岗位面试试题由区公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责，委托具有命题资质的有关高校或考试机构确定面试内容并签订保密协议。教育类各岗位说课内容确定后，于面试前3天在峰峰矿区人民政府网进行公布，面试现场不安排备课。

本次区属事业单位共引进博硕人才38名，工作岗位详见附表《邯郸市峰峰矿区2022年博硕人才岗位需求表》。 引进对象及条件 （一）学历学位要求 硕士学位研究生及以上学历毕业生。

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。请被考察人保证所提供材料的真实性，凡提供虚假材料或考察不合格的，一律取消录用资格。

总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如再相同，由区公开招聘工作领导小组监督现场抽签确定。以上就是奶茶小编整理的关于2022河北邯郸市峰峰矿区事业单位体检标准的相关内容。

2022河北邯郸市峰峰矿区事业单位招聘要求

面试要求。面试具体时间、地点和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的面试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《面试通知单》打印的时间在峰峰矿区人民政府网公布。面试方式。

具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位，对于在管理岗位工作满2年的优秀博士研究生，有条件的可聘任到管理六级岗位；对于在管理岗位工作满1年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到管理八级岗位，在管理岗位工作满4年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到管理七级岗位。 配偶就业。

卫生类岗位按岗位要求提供执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、护士执业资格证等。报考定向岗位的提供服务期满考核合格、服务冬奥大学生志愿者相关证件（证明材料）、退伍证等；符合岗位要求的其他相关材料。以上就是小编整理的关于2022河北邯郸市峰峰矿区事业单位资格复审材料的相关内容。

峰峰矿区社区工作者补录多少人

人。根据2022年峰峰矿区党群事业单位公开招聘信息显示，招聘结束后，录用人员数量小于社区工作者拟招聘数量时，可以补录5人。补录人员是从参加2022年峰峰矿区党群事业单位公开招聘的落选考生中，对符合本岗位招聘条件的，根据考试成绩和个人意愿，择优补录至社区工作者岗位。